北京乡村教师市级补助每月很高四千将扩大师范生招生规模

人民网北京12月27日电（孟竹） 记者从今天上午召开的“全面落实乡村教师支持计划，推动北京教育优质均衡发展”新闻发布会上获悉，北京市教委引发《北京市〈乡村教师支持计划（2015-2020年）〉实施办法》（以下简称《实施办法》）及系列配套政策，通过综合施策，精准支持，切实提升乡村教师的社会地位，逐步形成“越往基层、越是边远、越是艰苦，地位待遇越高”的激励机制，逐步形成“下得去、留得住、教得好”的局面，以造就一支素质优良、甘于奉献、扎根乡村的教师队伍，为首都全面实现教育现代化和义务教育优质均衡发展提供坚强有力的师资保障。

北京市教育委员会副主任、新闻发言人李奕介绍，北京市通过创新乡村教师编制管理、拓展乡村教师补充渠道、提高乡村教师生活待遇、推动城镇优秀教师向乡村学校流动等多种方式，来打造素质优良、扎根乡村的教师队伍，为北京市义务教育优质均衡发展提供师资保障。此外，将完善乡村教师师德考评制度和方式，将师德建设作为乡村学校工作考核和办学质量评估的重要指标，把师德表现作为教师资格定期注册、业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容。完善学生、家长和社会参与的师德监督机制。对有严重失德行为、影响恶劣者按有关规定予以严肃处理直至撤销教师资格。

值得一提的是，为解决乡村学校解决编制不足的问题，北京市将乡村中小学教职工编制按照城市标准统一核定，并进行城乡、区域统筹和动态管理，以盘活师资存量，提高使用效益。区教育部门在核定的教职工编制总额和岗位总量基础上，按照班额、生源等情况统筹分配乡村学校教职工编制和岗位数量；通过调剂编制、加强人员配备等方式进一步向人口稀少的村小学倾斜。

定向培养乡村教师 扩大师范生招生规模

在拓展乡村教师队伍规模方面，一方面，北京市将扩大师范生招生规模，定向培养乡村教师。按照《北京市关于加强和改进师范生培养与管理的意见》，通过调整师范院校招生指标结构，扩大师范生的培养规模，适度调整师范专业的结构。鼓励相关高校通过与普通高中贯通培养、调整专业结构等方式，重点加强中小学和幼儿园教师培养。例如，从2016年开始，首都师范大学率先调整师范生招生指标结构，增加100个师范生招生指标，定向培养“一专多能”乡村教师。对综合性院校毕业生和师范院校非师范毕业生取得教师资格并到乡村学校任教的人员，满5年后给予4万元一次性补助。

另一方面，实施《北京市乡村教师特岗计划（2016-2020年）》，为10个远郊区和朝阳区、海淀区、丰台区的乡村中小学校每年招聘中小学音乐、体育、美术、思想品德、生物、地理、历史等紧缺学科教师300名左右。据统计，2016年和2017年分别招聘了261名和331名乡村教师，一定程度上缓解了乡村教师队伍不足的压力。

乡村教师每月很低补助1400元很高4000元

提高乡村癫痫患者饮食注意事项教师生活待遇方面，北京市建立了市级财政对乡村教师岗位实施生活补助政策，根据所有乡村和山区镇区中小学校距离北京城市中心的直线距离，将所有乡村和山区镇区学校划分为五大类，制定差别化的乡村和山区镇区教师岗位生活补助标准，每月补助很低1400元，很高4000元。

截止到2017年11月6日，北京市12个区已经全部落实市级财政保障的383所学校、17489名乡村教师的岗位生活补助发放工作。各相关区政府还积极研究制定区级财政支持的平原地区的镇区中小学校和癫痫大发作的首选药乡村及镇区的幼儿园教师岗位生活补助政策，共解决了388所乡村学校、16169名乡村教师的岗位生活补助。

乡村教师高级职务比例将提高

职称（职务）评聘和骨干教师评选向乡村学校倾斜，一是逐步提高乡村教师高级职务的比例。《关于印发北京市深化中小学教师职称制度改革实施方案的通知》指出，乡村小学副高职称比例不低于10%，高、中级职称合计不低于75%；乡村中学副高职称比例不低于30%，高、中级职称合计不低于80%。相关区不得挤占乡村学校职称指标，实现区内城乡中小学教师职称（职务）和岗位结构比例总体平衡。

同时，评选北京市级以上骨干教师中向乡村教师倾斜。2017年新评选出的特级教师中，农村专项教师20名。在市级学科教学带头癫痫疾病的中医治疗办法人和骨干教师评选中，要求10个远郊区要有不低于10%的比例用于推荐乡村中小学和幼儿园教师。 此外，在优秀教师评选表彰中向乡村教师倾斜。2017年评选的“北京市人民教师奖”获得者9名，其中乡村教师1名癫痫病吃什么药；“北京市人民教师提名奖”获得者10名，其中乡村教师4名；另有22名乡村教师荣获“北京市优秀教师”“北京市优秀教育工作者”奖。